当前位置: 首页>>亚洲 >>呦论坛

呦论坛

添加时间:    

据悉,“我42岁了,我不是傻瓜”这句话出自泽连斯基自己之口。当地时间26日,泽连斯基访问了顿巴斯的黄金村,在那里与一名志愿兵发生了口角并说出了这句话:“我是这个国家的总统,我今年42岁,我不是笨蛋。让我来告诉你,把枪收起来……我想从你的眼睛里看到理解,但我看到的却是一个把我当成傻瓜的人。”

纵览康师傅的财报数据,不难发现其近年来业绩可谓大起大落。受累于中国方便面年需求量的持续下滑,康师傅曾连续三年进入低谷期。2013年~2015年,康师傅的营业收入分别为109.40亿美元、102.37亿美元和91.02亿美元,净利润则从4.08亿美元下滑到2.56亿美元,3年内接近腰斩。一直到2017年,康师傅才开始复苏。

当地时间9月11日,何超琼在发言中谴责香港暴力行为。她指出,自6月9日以来的95天内,香港民众被130起抗议活动所折磨,其中110多起以无来由的暴力和非法行为收场,平民百姓成为严重的受害者,最终导致数百家小型企业倒闭,许多工人失业。何超琼呼吁停止暴力行为,称暴力极端主义只会给香港留下无法弥补的伤痕。

统计显示,长安汽车从2018年初至今已经更换了5名副总裁,包括董事会秘书兼财务工作负责人王锟,目前尚不知道这样的更换是否能够帮助长安汽车在业绩上有所挽回。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。

以上新闻,在网上引起很大争议,一时成为舆论焦点。有网友质疑海尔的行为侵犯了员工的“午休权”,使员工的休息权无法得到保障,也有网友认为既然公司作出了规定,员工就应当遵守,公司开除违反制度规定的员工无可厚非。那么,在法律上,员工是否享有“午休权”呢?海尔将4名“午睡”员工开除的行为又是否合法?

海尔员工行为规范在性质上属于用人单位的规章制度。因此,该规范在制定过程中必须经过民主程序,即应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。并且,在制定完成后必须履行公示程序或者告知劳动者,否则不能作为有效的制度管理依据。

随机推荐